Software Engineer — joburi IT

Vezi 171 joburi active pentru Software Engineer. Companii care angajează, tehnologii frecvente și mix de senioritate.

Filtrat după Role: Software Engineer

Am găsit 171 poziții potrivite

Snapshot piață

O vedere rapidă asupra a ceea ce apare cel mai des în aceste rezultate.

171 joburi 29 noi săptămâna aceasta 35% salariu afișat

Vezi 171 joburi active pentru Software Engineer. Companii care angajează, tehnologii frecvente și mix de senioritate.

Postat 2 Jan
Vezi Detalii

SAP Integration Engineer (f/m/x) - Hybrid (Timisoara)

Nespecificat
Haufe Group
Timisoara, , Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

1st Level Assurance Engineer with FRENCH

Nespecificat
Romanian Software
Bucharest, , Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

.Net Developer

Nespecificat
Romanian Software
București, Municipiul București, Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Java Developer

Nespecificat
Coface
București, București, Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Node.js Developer

Nespecificat
MullenLowe Romania
București, București, Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

JAVA/SCALA Developer for Big Data Projects

Nespecificat
Deloitte Romania
Bucharest, Bucharest, Romania
La birou
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Senior Workplace Engineer (M365 & PowerShell) with German

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

GenAI Engineer

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Senior SQL Software Engineer

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Software Java Engineer

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Cloud Engineer - R01557256

Nespecificat
Brillio
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Employee
Postat 2 Jan
Vezi Detalii

Firewall Engineer - R01557254

Nespecificat
Brillio
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Employee

Ghid de shortlist pentru anunțurile “Software Engineer”

Paginile filtrate sunt excelente pentru descoperire, dar scopul este o listă scurtă pe care poți acționa. Folosește checklist-ul de mai jos ca să eviți nepotriviri de senioritate, așteptări neclare despre tipul de lucru sau comparații greșite de salariu.

Checklist universal (valabil pentru orice filtru)

Cele mai multe greșeli se întâmplă în primele 3 minute: presupui nivelul rolului, presupui tipul de contract sau presupui modelul de colaborare. Verifică rapid aceste lucruri înainte să investești timp într-o lectură detaliată.

  • Deschide 3–5 anunțuri și identifică cerințele “must have” care se repetă.
  • Verifică limbajul de senioritate (ani, ownership, “lead”, on-call, arhitectură).
  • Normalizează cifrele salariale (brut/net, lună/an, angajat/B2B).
  • Caută constrângeri de colaborare (overlap, zile la birou, deplasări).
  • Păstrează 5 opțiuni bune și aplică cu dovezi relevante (proiect + impact).

Dacă filtrezi după rol

Etichetele de rol sunt o aproximare. “Backend Developer” și “Software Engineer” se pot suprapune. Folosește pagina de rol ca să obții o listă scurtă, apoi validează scope-ul real în descriere.

  • Verifică “core loop”-ul rolului (feature delivery vs platform/infra vs operațional).
  • Folosește snapshot-ul de piață ca să vezi ce companii și tehnologii apar cel mai des.
  • Dacă pagina e prea generală, rafinează după oraș sau tip de lucru (remote/hibrid/la birou).

Întrebări frecvente

De ce unele anunțuri au salariul “Nespecificat”?
Nu toate sursele oferă interval salarial. Când lipsește salariul, folosește nivelul rolului + stack + dimensiunea companiei ca proxy, apoi validează în screening. Prioritizăm transparența, dar nu inventăm cifre.
Aplic dacă nu bifez toate cerințele?
Da, dacă bifezi cerințele de bază și poți demonstra experiență adiacentă. “Nice to have” este, de multe ori, o listă de dorințe. Rolul tău e să arăți că poți livra rezultate într-un context similar.
“Remote” înseamnă mereu full remote?
Nu întotdeauna. Unele companii etichetează rolul ca “remote”, dar cer prezență periodică, ore de overlap sau rezidență în România/UE. Verifică detaliile și confirmă în prima discuție.