Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Coface

Java Developer

Nespecificat
Estimare 1,150 - 3,650 EUR Brut / lună · Pe baza a 38 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Java Developer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description - Lead the design and development of microservices architecture for new projects. - Collaborate with multiple teams to ensure seamless integration and delivery. - Drive innovation by exploring and implementing cutting-edge technologies. - Ensure high performance and scalability of applications. - Maintain code quality through rigorous reviews and best practices. - Develop and optimize technical workflows and user interfaces. - Contribute to test automation and continuous integration processes. - Mentor junior developers and promote knowledge sharing. - Work closely with Solution Analysts, Architects, and infrastructure teams. - Report progress and challenges to the Software Team Lead/Manager. Qualifications Tech Stack - Java 21, Spring Boot - Angular (latest version) - Spring Cloud Gateway - Keycloak - Redis - SQL Server - GitLab - AWS - Jenkins, Gitlab CI - Docker, Kubernetes, Tanzu Required skills - Proficient in Java17+ and Spring Boot for building scalable microservices - Familiarity with Angular (latest version) for building responsive web interfaces - Strong understanding of relational database design - Experience writing optimized SQL queries and working with large datasets - Proficient in using GitLab and Jenkins for version control and continuous integration - Familiar with Docker and Kubernetes - Exposure to tools like Instana, SonarQube, Grafana, and Kibana for monitoring, code quality, and log analysis - Agile mindset with a focus on clean code, performance, and continuous improvement - Strong collaboration skills, especially in cross-border teams - Verbal and written communication skills in English Optional / Considered a Plus - Experience with Spring Cloud Gateway for API routing and management - Hands-on experience with Keycloak for identity and access management - Knowledge of Redis for distributed caching and performance optimization - Experience with GitLab CI pipelines for automated builds and deployments - Experience deploying applications on AWS Additional Information What We Offer - Involvement in a strategic, innovation-focused project with strong business impact - Exposure to modern technologies and cloud-based architectures - Cross-border collaboration with experienced teams in France - A supportive and agile working environment - Opportunities for growth and development in a fast-paced, high-impact area What is it like to work at Coface Technologies - This is a hybrid role based in our Bucharest office - We encourage our employees to take care of themselves with things like short Fridays, private healthcare, vouchers – meal, vacation, gift, and more. Company Description At Coface, we make trade happen everyday. Our 5,200 experts representing 80+ nationalities in 58 countries are united by a shared purpose: helping companies navigate through uncertainty by empowering them to make the right decisions and trade smarter in a complex world. With nearly 80 years of global experience, we offer companies a full range of solutions : Trade Credit Insurance, Business Information, Debt Collection, Single Risk insurance, Surety Bonds, Factoring — all driven by a unique data patrimony, cutting-edge technology, innovation and a deep understanding of the global economy. Joining Coface means being part of a close-knit international organization, where your ideas matter. We foster a culture of learning, collaboration and inclusion where you are given responsibilities and can see the impact of your actions. Shape the future of trade with us. Join our Happeners! Part of Coface Group, Coface Technologies is an excellence software development center opened in Bucharest, located in Globalworth Plaza (Aurel Vlaicu), and a key driver in the technology field, aimed to position Coface Group as the most agile global trade-credit partner in the industry.

Despre Companie Coface

Trade credit insurance, debt collection, business information & surety to empower businesses with tools to optimize credit management & reduce credit risks
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,150 - 3,650 EUR Brut / lună
Pe baza a 38 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).