Model CV Support / IT Ops (România): bullet-uri + cuvinte cheie

Bullet-uri de CV pentru Support/IT Ops (SLA, automatizare, fiabilitate), structură practică și template descărcabil.

Autor: Ivo Pereira 14 min Ultima actualizare: 2026-01-06

Un CV de support/IT ops trebuie să arate cum ții sistemele în picioare și cum reduci munca repetitivă (automatizare, runbooks, procese mai bune).

Vezi și ghidul general: Model CV IT (România).

TL;DR

  • Începe cu rezultate: MTTR, incidente reduse, tichete recurente mai puține, SLA mai bun.
  • Arată că documentezi și automatizezi.
  • Menționează ce ai suportat (sisteme, scală, mediu).

Checklist rapid (înainte să trimiți)

  • Titlu: „IT Support” / „Systems Administrator” / „IT Ops” / „NOC” (după rol).
  • 3–6 bullet-uri puternice la ultimul rol: SLA/MTTR, automatizare, procese, colaborare.
  • Ai menționat: tip de sisteme (workstations, SaaS, network, cloud), mărimea (utilizatori/servicii), tooling.
  • 1–2 exemple de incident: cum ai diagnosticat și cum ai prevenit recurența.

Structură recomandată (Support / IT Ops)

  1. Header (link-uri curate)
  2. Summary (2–4 rânduri: ce susții + cum lucrezi + ce cauți)
  3. Experience (incident response + automatizare + fiabilitate)
  4. Selected projects (automatizări, rollout-uri, migrații)
  5. Skills (OS, networking, IAM, tooling, scripting)
  6. Certificări (dacă există; scurt)

Cum arată un bullet bun (Support / IT Ops)

Formula utilă: Problemă (incident/ticket) + context (sistem/impact) + acțiune (diag/automatizare) + rezultat (SLA/MTTR/recurrence).

Exemple:

  • „Am redus MTTR prin îmbunătățirea runbook-urilor și a contextului din alerte (triage mai rapid).”
  • „Am automatizat resetări și provisioning, reducând timpul de răspuns și munca manuală.”
  • „Am identificat cauza principală a unui incident recurent și am introdus o mitigare permanentă (mai puține re‑open).”

Dacă nu ai cifre, folosește semnale verificabile:

  • tichete repetitive eliminate, incident recurrence mai rar, onboarding/offboarding mai rapid, standardizare mai bună.

Bibliotecă de bullet-uri (Support / IT Ops)

Ia 6–10 bullet-uri care sunt reale pentru tine și ajustează-le pe rol.

Incident response & fiabilitate

  • „Am redus MTTR prin îmbunătățirea runbook-urilor și a contextului din alerte.”
  • „Am introdus un proces de post‑incident review, reducând recurența problemelor.”
  • „Am îmbunătățit monitorizarea pentru [sistem], reducând timpul până la detecție.”

Automatizare

  • „Am automatizat tichete recurente, reducând timpul de răspuns și munca manuală.”
  • „Am creat script-uri pentru onboarding/offboarding, reducând erorile și timpul de execuție.”
  • „Am standardizat configurări prin template-uri (unde a fost posibil), reducând drift-ul.”

Access / IAM / compliance (unde e relevant)

  • „Am îmbunătățit access control și auditability, reducând risc și load pe suport.”
  • „Am introdus 2FA/SSO pentru aplicații cheie, reducând riscul de conturi compromise.”
  • „Am standardizat permisiuni și role-uri, reducând solicitările repetitive.”

Device & endpoint management

  • „Am făcut rollout controlat pentru o politică de securitate, reducând incidentele la utilizatori.”
  • „Am îmbunătățit patching-ul și update cadence, reducând vulnerabilități și downtime.”

Colaborare & comunicare

  • „Am creat ghiduri scurte pentru utilizatori (self‑serve), reducând tichetele repetitive.”
  • „Am colaborat cu engineering pentru a rezolva probleme sistemice (nu doar „workarounds”).”

Greșeli frecvente

  • Bullet-uri doar despre „am rezolvat tichete” fără rezultate (SLA/MTTR/recurrence).
  • Lipsă de scală: nu e clar câte sisteme/utilizatori ai suportat.
  • Lipsă de automatizare/documentație.

Cuvinte cheie utile (doar dacă le-ai folosit)

  • SLA, MTTR, incident response, runbooks, postmortems
  • endpoint management, patching, MDM (unde e relevant)
  • IAM, SSO, 2FA, access reviews
  • networking basics, DNS, VPN, troubleshooting
  • scripting/automation (PowerShell/Bash), ticketing systems

Template CV Support / IT Ops (copy/paste)

Descarcă: DOCX · TXT

Întrebări frecvente

E ok să pun „soft skills”?

Da, dar prin rezultate: „am redus tichetele repetitive prin documentație”, „am îmbunătățit comunicarea în incidente” etc.

Ce pun dacă nu am metrici (SLA/MTTR)?

Folosește semnale: re‑open rate mai mic, tichete repetitive eliminate, timp de onboarding mai mic, incidente mai rare, procese mai clare.