QA / Testing — joburi IT

Vezi 23 joburi active pentru QA / Testing. Companii care angajează, tehnologii frecvente și mix de senioritate.

Filtrat după Role: QA / Testing

Am găsit 23 poziții potrivite

Snapshot piață

O vedere rapidă asupra a ceea ce apare cel mai des în aceste rezultate.

23 joburi 5 noi săptămâna aceasta 22% salariu afișat

Vezi 23 joburi active pentru QA / Testing. Companii care angajează, tehnologii frecvente și mix de senioritate.

Postat 2 Jan
Vezi Detalii

QA Automation Engineer for BearingPoint Products

Nespecificat
BearingPoint Romania
Bucharest
La birou
Full-time
Postat 12 Jan
Vezi Detalii

QA Automation Lead

Nespecificat
RebelDot
Cluj-Napoca
La birou
Full-time
Postat 13 Jan
Vezi Detalii

Manual Test Engineer with German

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Postat 14 Jan
Vezi Detalii

QA Automated Test Engineer Senior

Nespecificat
Bosch
Timișoara, TM, Romania
La birou
Full-time
Postat 16 Jan
Vezi Detalii

IT Test Management Specialist – Business Applications

Nespecificat
Continental
Timișoara, TM, Romania
La birou
Full-time
Postat 16 Jan
Vezi Detalii

Test Manager

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Recent
Postat marți
Vezi Detalii

QA Automation Engineer (BE)

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Recent
Postat marți
Vezi Detalii

QA Automation Engineer (FE) - Telco

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Recent
Postat miercuri
Vezi Detalii

Manual QA Engineer

Nespecificat
RebelDot
Cluj-Napoca
La birou
Full-time
Recent
Postat joi
Vezi Detalii

Manual QA Tester

Nespecificat
Generix Group
Cluj-Napoca, CJ, Romania
La birou
Full-time
Recent
Postat vineri
Vezi Detalii

Internship Software System Test - AES (TM)

Nespecificat
Aumovio
Timisoara, , Romania
La birou
Full-time

Ghid de shortlist pentru anunțurile “QA / Testing”

Paginile filtrate sunt excelente pentru descoperire, dar scopul este o listă scurtă pe care poți acționa. Folosește checklist-ul de mai jos ca să eviți nepotriviri de senioritate, așteptări neclare despre tipul de lucru sau comparații greșite de salariu.

Checklist universal (valabil pentru orice filtru)

Cele mai multe greșeli se întâmplă în primele 3 minute: presupui nivelul rolului, presupui tipul de contract sau presupui modelul de colaborare. Verifică rapid aceste lucruri înainte să investești timp într-o lectură detaliată.

  • Deschide 3–5 anunțuri și identifică cerințele “must have” care se repetă.
  • Verifică limbajul de senioritate (ani, ownership, “lead”, on-call, arhitectură).
  • Normalizează cifrele salariale (brut/net, lună/an, angajat/B2B).
  • Caută constrângeri de colaborare (overlap, zile la birou, deplasări).
  • Păstrează 5 opțiuni bune și aplică cu dovezi relevante (proiect + impact).

Dacă filtrezi după rol

Etichetele de rol sunt o aproximare. “Backend Developer” și “Software Engineer” se pot suprapune. Folosește pagina de rol ca să obții o listă scurtă, apoi validează scope-ul real în descriere.

  • Verifică “core loop”-ul rolului (feature delivery vs platform/infra vs operațional).
  • Folosește snapshot-ul de piață ca să vezi ce companii și tehnologii apar cel mai des.
  • Dacă pagina e prea generală, rafinează după oraș sau tip de lucru (remote/hibrid/la birou).

Întrebări frecvente

De ce unele anunțuri au salariul “Nespecificat”?
Nu toate sursele oferă interval salarial. Când lipsește salariul, folosește nivelul rolului + stack + dimensiunea companiei ca proxy, apoi validează în screening. Prioritizăm transparența, dar nu inventăm cifre.
Aplic dacă nu bifez toate cerințele?
Da, dacă bifezi cerințele de bază și poți demonstra experiență adiacentă. “Nice to have” este, de multe ori, o listă de dorințe. Rolul tău e să arăți că poți livra rezultate într-un context similar.
“Remote” înseamnă mereu full remote?
Nu întotdeauna. Unele companii etichetează rolul ca “remote”, dar cer prezență periodică, ore de overlap sau rezidență în România/UE. Verifică detaliile și confirmă în prima discuție.