Salarii: SQL

O privire pe tehnologie: intervale publicate + anunțuri reale pe care le poți deschide și compara.

Joburi active
18
Cu salariu
17
Acoperire
94%
Interval
€982–€8,153
Medie ~€2,950

Joburi recente (cu sau fără salariu)

Deschide câteva anunțuri ca să vezi stack-ul, așteptările și nivelul cerut.

Postat 5 Jan
Vezi Detalii

Senior Data Platform & Cloud Engineer

3,733 - 4,715 EUR brut
Postat Nov 4
Vezi Detalii

Solution Architect

1,965 - 2,947 EUR brut
Postat Oct 22
Vezi Detalii
Postat Oct 14
Vezi Detalii

Data Engineer (Kafka & Streaming Platforms)

2,947 - 3,929 EUR brut
uni software plus SRL
Timișoara
Postat Oct 2
Vezi Detalii

Senior Golang Developer

6,778 - 8,153 EUR brut
ITEAMLY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kraków
Postat Apr 3
Vezi Detalii

Business Analyst

1,572 - 2,358 EUR brut
Evantage Soft SRL
București
Postat Mar 14
Vezi Detalii

SQL Developer, Database Engineer

982 - 1,768 EUR brut
PixelData
Cluj-Napoca
Postat Feb 23
Vezi Detalii

DevOps Engineer

982 - 1,473 EUR brut
Andia Capital
București
Postat Feb 23
Vezi Detalii

Application Support Team Leader

982 - 1,866 EUR brut
IDEMIA Technologies Romania
București
La birou
Full-time
Postat Feb 23
Vezi Detalii

Full-Stack Software Engineer (PHP)

2,161 - 3,143 EUR brut
GABTEO HR
București

Cum să citești cifrele

Statisticile folosesc doar anunțuri care publică un interval (min–max). „Media” este estimată ca mijlocul intervalului (min+max)/2, agregat pe toate anunțurile cu salariu.

Folosește intervalul ca reper, apoi verifică anunțurile recente (nivel, tip contract, scope) înainte să compari oferte.

Întrebări frecvente

Care este salariul mediu pentru SQL în România?
Pe baza anunțurilor care publică un interval, media estimată este ~€2,950 (interval €982–€8,153).
De ce „Acoperire” este 94%?
Acoperirea este proporția din joburile active SQL care publică un interval salarial (min–max). Statisticile folosesc doar aceste anunțuri.
În ce monedă și pe ce perioadă sunt salariile?
Cifrele sunt afișate în EUR și reflectă cum este publicat anunțul. Folosește-le ca reper, apoi verifică tipul de contract și scope-ul în anunț.
Cum compar orașele pentru SQL?
Folosește lista de „Orașe” ca să deschizi pagini pe oraș (cu intervale publicate) și verifică anunțurile recente pentru nivel și responsabilități.

Cum folosești insight-urile

  • Folosește distribuția ca să vezi „benzile” de salarii, nu doar media.
  • Compară nivelurile de experiență și tehnologiile ca să calibrezi negocierea și deciziile de carieră.
  • Folosește uneltele ca să estimezi netul (CIM) sau outcome-ul pe B2B (PFA/SRL).

Note importante

  • Graficele folosesc anunțuri cu interval salarial; nu toate joburile afișează salariul.
  • Pentru agregare, mediile pot folosi midpoint-ul intervalelor.
  • Locația, remote/hybrid și nivelul sunt preluate din anunțuri și pot varia între companii.

Metodologie

Surse de date
Agregăm și analizăm intervale salariale din anunțuri IT publicate pe IT Jobs List. Unele anunțuri afișează explicit salariul, altele nu.
  • Anunțuri active pe IT Jobs List
  • Intervale salariale publicate de angajatori (când sunt disponibile)
  • Metadate (rol, senioritate, locație, stack) folosite pentru grupare și comparație
Normalizare și presupuneri
Ca să păstrăm comparațiile utile, normalizăm modul în care interpretăm datele dintre companii.
  • Afișăm salariile în EUR acolo unde se poate; anunțurile pot folosi monede și structuri diferite.
  • Când există un interval, putem folosi media intervalului pentru grafice agregate.
  • Remote/hibrid/la birou și tipul de angajare sunt preluate din anunț și pot varia între echipe.
Limitări
Aceste statistici reflectă piața descrisă de anunțuri, nu date private de compensații.
  • Nu toate joburile afișează salariu, deci unele segmente pot fi sub-reprezentate.
  • Titlurile diferă între companii; le grupăm, dar există cazuri limită.
  • Pot apărea valori extreme; trendurile sunt mai relevante decât un singur punct.