Salarii: QA / Testing

Pe baza joburilor cu salariu public: medie ~€2,161 (interval €786–€3,438). Vezi orașe, tehnologii și roluri active.

Joburi active
24
Cu salariu public
5
Acoperire
21%
Interval
€786–€3,438
Medie ~€2,161

Joburi recente (cu sau fără salariu)

Folosește-le ca să vezi stack-ul și nivelul cerut.

Nou
Postat luni
Vezi Detalii

Senior QA Engineer

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Recent
Postat vineri
Vezi Detalii

Internship Software System Test - AES (TM)

Nespecificat
Aumovio
Timisoara, , Romania
La birou
Full-time
Recent
Postat joi
Vezi Detalii

Manual QA Tester

Nespecificat
Generix Group
Cluj-Napoca, CJ, Romania
La birou
Full-time
Recent
Postat miercuri
Vezi Detalii

Manual QA Engineer

Nespecificat
RebelDot
Cluj-Napoca
La birou
Full-time
Recent
Postat marți
Vezi Detalii

QA Automation Engineer (FE) - Telco

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Recent
Postat marți
Vezi Detalii

QA Automation Engineer (BE)

Nespecificat
Qualysoft
Bucharest
La birou
pages.jobs.job_card.employment_types.Full_time
Postat 16 Jan
Vezi Detalii

Test Manager

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time
Postat 16 Jan
Vezi Detalii

IT Test Management Specialist – Business Applications

Nespecificat
Continental
Timișoara, TM, Romania
La birou
Full-time
Postat 14 Jan
Vezi Detalii

QA Automated Test Engineer Senior

Nespecificat
Bosch
Timișoara, TM, Romania
La birou
Full-time
Postat 13 Jan
Vezi Detalii

Manual Test Engineer with German

Nespecificat
ACCESA
Employees can work remotely, , Romania
Remote
Full-time

Cum să citești aceste cifre

Pagina folosește doar joburile care afișează un interval salarial (min–max). “Medie” este estimată ca midpoint (min+max)/2, agregat pe toate anunțurile cu salariu.

Folosește intervalul ca ancoră pentru negociere, apoi deschide joburile recente ca să vezi senioritatea cerută, stack-ul și responsabilitățile tipice.

Cum folosești insight-urile

  • Folosește distribuția ca să vezi „benzile” de salarii, nu doar media.
  • Compară nivelurile de experiență și tehnologiile ca să calibrezi negocierea și deciziile de carieră.
  • Folosește uneltele ca să estimezi netul (CIM) sau outcome-ul pe B2B (PFA/SRL).

Note importante

  • Graficele folosesc anunțuri cu interval salarial; nu toate joburile afișează salariul.
  • Pentru agregare, mediile pot folosi midpoint-ul intervalelor.
  • Locația, remote/hybrid și nivelul sunt preluate din anunțuri și pot varia între companii.

Metodologie (pe scurt)

Surse de date
Agregăm și analizăm intervale salariale din anunțuri IT publicate pe IT Jobs List. Unele anunțuri afișează explicit salariul, altele nu.
  • Anunțuri active pe IT Jobs List
  • Intervale salariale publicate de angajatori (când sunt disponibile)
  • Metadate (rol, senioritate, locație, stack) folosite pentru grupare și comparație
Normalizare și presupuneri
Ca să păstrăm comparațiile utile, normalizăm modul în care interpretăm datele dintre companii.
  • Afișăm salariile în EUR acolo unde se poate; anunțurile pot folosi monede și structuri diferite.
  • Când există un interval, putem folosi media intervalului pentru grafice agregate.
  • Remote/hibrid/la birou și tipul de angajare sunt preluate din anunț și pot varia între echipe.
Limitări
Aceste statistici reflectă piața descrisă de anunțuri, nu date private de compensații.
  • Nu toate joburile afișează salariu, deci unele segmente pot fi sub-reprezentate.
  • Titlurile diferă între companii; le grupăm, dar există cazuri limită.
  • Pot apărea valori extreme; trendurile sunt mai relevante decât un singur punct.