Joburi React Native în România

Găsește cele mai bune joburi React Native în România. Explorează 2 poziții deschise de la companii de top. Oportunități remote și la birou disponibile.

Filtrat după Tehnologie: React Native

Am găsit 2 poziții potrivite

Pregătire pentru interviuri pe React Native

Câteva linkuri rapide ca să te pregătești și să compari ofertele.

Întrebări de interviu

O listă practică de întrebări care apar des la roluri cu React Native.

Întrebări pentru recruiter

Ce să întrebi ca să eviți un mismatch.

Analize salariale

Vezi intervale salariale pe React Native atunci când există suficiente date.

Snapshot piață

O vedere rapidă asupra a ceea ce apare cel mai des în aceste rezultate.

2 joburi 100% salariu afișat

Companii care angajează

SC Ascend Netsolutions SRL 1 Talent Spotter 1

Orașe

București 2

Distribuție senioritate

Senior

100%

Găsește cele mai bune joburi React Native în România. Explorează 2 poziții deschise de la companii de top. Oportunități remote și la birou disponibile.

Postat Nov 14

Vezi Detalii

Senior PHP Developer @Ascend NetSolutions

2,554 - 2,947 EUR brut

SC Ascend Netsolutions SRL

București

Hibrid

Full-time

PHP Symfony React Native

Senior PHP Developer @Ascend NetSolutions

2,554 - 2,947 EUR brut

SC Ascend Netsolutions SRL

București

Hibrid

Full-time

Tehnologii

PHP Symfony React Native React Kotlin Swift Docker Gcp MySQL Redis TypeScript Linux Kubernetes MongoDB PHPUnit

Descriere job

Acesta este un post hibrid în București.

Căutăm un senior Senior PHP Developer @Ascend NetSolutions cu expertiză în PHP și cunoștințe în Symfony, React Native, React, Kotlin, Swift, Docker, Gcp, MySQL, Redis, TypeScript, Linux, Kubernetes, MongoDB, PHPUnit.

Oferim un post full-time cu un salariu între 2,554 și 2,947 EUR.

Beneficii

Other Benefits

2 Days Remote Work

Despre Companie SC Ascend Netsolutions SRL

<50 angajați Services

Ascend NetSolutions dezvolta aplicatii mobile realizate pe baza platformelor iOS si Android. Cere oferta, evaluarea e gratuita

Compensație

2,554 - 2,947 EUR brut / lună

Salariu Brut

Calculator net estimat

Salariu brut

Tip contract

Angajat (CIM)

Contract individual de muncă

Net estimat

Estimare net pe baza cotelor standard de taxe

Vezi ghidul fiscal oficial

Detalii contract

Tip angajare Full time

Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Analize salariale Estimează netul Ghid negociere Raportează o problemă

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum aplici

Pentru acest rol trebuie să contactezi direct SC Ascend Netsolutions SRL pentru detaliile de aplicare.

Website

Postat Nov 25

Vezi Detalii

Software Engineer – Mobile App Developer (React Native / Expo)

3,340 - 4,322 EUR brut

Talent Spotter

București

Remote (România)

Contract

Mobile Ai Android

Software Engineer – Mobile App Developer (React Native / Expo)

3,340 - 4,322 EUR brut

Talent Spotter

București

Remote (România)

Contract

Tehnologii

Mobile Ai Android Backend CI/CD Cloud Support JavaScript React React Native RedUX TypeScript iOS UX UI Design

Descriere job

Acesta este un post remote disponibil în România.

Căutăm un senior Software Engineer – Mobile App Developer (React Native / Expo) cu expertiză în Mobile și cunoștințe în Ai, Android, Backend, CI/CD, Cloud, Support, JavaScript, React, React Native, RedUX, TypeScript, iOS, UX UI Design.

Oferim un post contract cu un salariu între 3,340 și 4,322 EUR.

Beneficii

Other Benefits

Flexible Hours

Professional Workshops

Team Building Events

Full Remote Work

Despre Companie Talent Spotter

<50 angajați Services

Compensație

3,340 - 4,322 EUR brut / lună

Salariu Brut

Calculator net estimat

Salariu brut

Tip contract

Angajat (CIM)

Contract individual de muncă

Net estimat

Estimare net pe baza cotelor standard de taxe

Vezi ghidul fiscal oficial

Detalii contract

Tip angajare Contract

Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Analize salariale Estimează netul Ghid negociere Raportează o problemă

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum aplici

Pentru acest rol trebuie să contactezi direct Talent Spotter pentru detaliile de aplicare.

Website

Ghid de shortlist pentru anunțurile “React Native”

Paginile filtrate sunt excelente pentru descoperire, dar scopul este o listă scurtă pe care poți acționa. Folosește checklist-ul de mai jos ca să eviți nepotriviri de senioritate, așteptări neclare despre tipul de lucru sau comparații greșite de salariu.

Checklist universal (valabil pentru orice filtru)

Cele mai multe greșeli se întâmplă în primele 3 minute: presupui nivelul rolului, presupui tipul de contract sau presupui modelul de colaborare. Verifică rapid aceste lucruri înainte să investești timp într-o lectură detaliată.

Deschide 3–5 anunțuri și identifică cerințele “must have” care se repetă.
Verifică limbajul de senioritate (ani, ownership, “lead”, on-call, arhitectură).
Normalizează cifrele salariale (brut/net, lună/an, angajat/B2B).
Caută constrângeri de colaborare (overlap, zile la birou, deplasări).
Păstrează 5 opțiuni bune și aplică cu dovezi relevante (proiect + impact).

Dacă filtrezi după tehnologie

Tag-urile de tehnologie pot fi “zgomotoase”. Unele echipe listează multe tehnologii, altele doar baza. Tratează filtrul ca punct de pornire, apoi validează stack-ul real de zi cu zi.

Caută “clusterul” din jurul tehnologiei (framework, DB, cloud, testare).
Verifică dacă rolul e platform/infra vs feature delivery (așteptări diferite).
Dacă piața pare “senior-heavy”, extinde cu stack-uri și titluri adiacente.

Întrebări frecvente

De ce unele anunțuri au salariul “Nespecificat”?

Nu toate sursele oferă interval salarial. Când lipsește salariul, folosește nivelul rolului + stack + dimensiunea companiei ca proxy, apoi validează în screening. Prioritizăm transparența, dar nu inventăm cifre.

Aplic dacă nu bifez toate cerințele?

Da, dacă bifezi cerințele de bază și poți demonstra experiență adiacentă. “Nice to have” este, de multe ori, o listă de dorințe. Rolul tău e să arăți că poți livra rezultate într-un context similar.

“Remote” înseamnă mereu full remote?

Nu întotdeauna. Unele companii etichetează rolul ca “remote”, dar cer prezență periodică, ore de overlap sau rezidență în România/UE. Verifică detaliile și confirmă în prima discuție.

Joburi React Native în România

Filtrat după Tehnologie: React Native

Pregătire pentru interviuri pe React Native

Snapshot piață

Companii care angajează

Orașe

Distribuție senioritate

Senior PHP Developer @Ascend NetSolutions

Senior PHP Developer @Ascend NetSolutions

Tehnologii

Descriere job

Beneficii

Other Benefits

Despre Companie SC Ascend Netsolutions SRL

Compensație

Calculator net estimat

Detalii contract

Checklist înainte de aplicare

Cum aplici

Software Engineer – Mobile App Developer (React Native / Expo)

Software Engineer – Mobile App Developer (React Native / Expo)

Tehnologii

Descriere job

Beneficii

Other Benefits

Despre Companie Talent Spotter

Compensație

Calculator net estimat

Detalii contract

Checklist înainte de aplicare

Cum aplici

Ghid de shortlist pentru anunțurile “React Native”

Checklist universal (valabil pentru orice filtru)

Dacă filtrezi după tehnologie

Întrebări frecvente

IT Jobs List

Pentru Candidați

Unelte & Insight-uri

Transparență

Companie

Orașe Populare

Joburi Populare

Tehnologii în Trend

Respectăm Confidențialitatea Ta

Respectăm Confidențialitatea Ta