slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
Network & Cybersecurity Engineer la RebelDot — IT Jobs List
Înapoi la Joburi
Nou
Publicat 6 ore în urmă
RebelDot

Network & Cybersecurity Engineer

Nespecificat
Estimare 1,050 - 2,550 EUR Brut / lună · Pe baza a 20 anunțuri similare
Cluj-Napoca
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Cluj-Napoca, Romania.

Căutăm un Network & Cybersecurity Engineer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

You might be our missing piece if you have: - 4+ years of experience in network engineering and/or security engineering roles - Hands-on experience with firewalls, routers, switches, and access control systems - Strong knowledge of TCP/IP stack, OSI model, VPNs, and enterprise networking concepts - Knowledge of security architecture, threat mitigation and response practices - Solid understanding of SIEM, IDS/IPS and endpoint security - Experience with secure configuration and monitoring of cloud-native networking (VPCs, Security Groups) - Experience with container networking (Kubernetes, Docker, Calico) - Automation/scripting experience with Python, Bash, or PowerShell - Strong problem-solving and analytical thinking - Excellent communication and documentation skills - The ability to work independently and as part of a cross-functional team - A proactive attitude with a passion for continuous learning We would be thrilled if you have: - Networking certifications such as CCNA, CCNP (Enterprise or Security), or equivalent - Security certifications: CompTIA Security+, CEH, or CISSP (or working towards it) - Experience with Zero Trust architecture - Exposure to compliance frameworks like PCI-DSS, GDPR, or HIPAA - Familiarity with microsegmentation and secure SD-WAN - Contribution to open-source security/networking projects We will be working together on: - Cybersecurity: - Deploying, configuring, and managing firewalls (Cisco Firepower, Palo Alto) and security appliances - Monitoring and responding to security events using IDS/IPS and SIEM tools - Performing regular vulnerability assessments and coordinate remediation - Participating in incident response and forensic investigations - Ensuring compliance with standards (NIST, ISO 27001) - Networking: - Designing, implementing, and troubleshooting LAN/WAN, VPNs, and cloud networks (AWS/Azure) - Managing routing and switching using protocols such as OSPF, BGP, EIGRP - Optimizing performance and ensure uptime of network infrastructure - Handleing DNS, DHCP, VLANs, NAT, and wireless networking - Monitoring network traffic, latency, and anomalies (Wireshark, tcpdump, NetFlow)

Despre Companie RebelDot

We help global brands design, build and launch digital products that drive business growth.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Cluj-Napoca

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,050 - 2,550 EUR Brut / lună
Pe baza a 20 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).