Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
METRO / Makro

Full Stack Engineer- Web Experience

Nespecificat
Estimare 1,350 - 4,450 EUR Brut / lună · Pe baza a 12 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Full Stack Engineer- Web Experience.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Your Responsibilities: - Involved in all phases of software engineering, from inception to coding, testing, delivery and operation; - Develop high quality code that follows best practices and clean code principles; - Advocate for optimizing frontend performance (Core Web Vitals, Lighthouse, caching strategies); - Collaborate with UX designer and support with various pre-development needs, when necessary; - Write clean, maintainable, and scalable code following best practices. What you won't do: - Wait for someone to tell you what to do; - Shy away from discussions about the best solution for a problem at hand, every opinion counts and your impact matters! Qualifications Required key competencies and qualifications: - Working experience in developing responsive, accessible, and high-quality UI components using HTML5, CSS3/SCSS, and JavaScript; - Working experience in implementing designs based on UX/UI mockups (e.g., Figma); - Some experience in BE with C#. NET, MVC framework is a plus; - Working experience and knowledge of npm packages, UI library; - Working experience with Web Components; - Working experience with version control (GIT and version control repositories as GitHub would be a plus); - Familiarity with Windows; - Familiar with continuous integration tools; - Good understanding of responsive design, accessibility (WCAG), and UX best practices; - Strong communication abilities: being comfortable with collaboration, open communication and reaching across functional borders; - Mindset/Ways of working: have a systematic problem solving approach, coupled with a strong sense of ownership and drive; - Focused on lowering the meantime between having ideas and making stuff happen;; - Agility: being familiar with Agile and Lean methodologies; - Very good fluency in English (written and verbal). This resonates with you? Apply now! Additional Information What we offer at METRO.digital? - Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment. At METRO.digital, we promote work-life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self-organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup. - People development: when you grow so do we! We want you to become the best version of yourself with individual and company-wide programs and trainings for people development. Focused among other on development, leadership, appreciation ... it´s time to upskill your career. - Support with individual solutions: we are people-caring! We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey. Want to know more about all our benefits? Discover more here (https://metro.digital/about/life-at-metro). Let´s connect soon. Apply for the role now! Position grade within our career framework: Full Stack Engineer Grade 2 (Md6). Company Description About us: Passion for food. Hunger for tech. We make METRO digital. Today technology is driving the world. And at METRO.digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From e-commerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to make each day a success for our customers and colleagues. With passion and ownership, we build the future of wholesale. You are driving to create smart solutions for customers around the globe? You want to grow in a flexible environment? Let the right career opportunity find you and join us! How you will make an impact? You will be working in a very dynamic and international team called M.Web which is part of Digital Commerce Platform. M.Web enables METRO Cash & Carry authors to build powerful websites with an optimal User Experience, increased content relevance and advanced personalization features, based on state-of-the-art content management capabilities. In addition, M.Web is a key player and enhancer of the overall METRO omnichannel experience, connecting different METRO products in one seamless experience for our customers. Please note that this role is open also for candidates in Brasov and Cluj.

Despre Companie METRO / Makro

Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,350 - 4,450 EUR Brut / lună
Pe baza a 12 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).