Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Deloitte Romania

Technology Consultant - Big Data

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună · Pe baza a 13 anunțuri similare
Bucharest, Bucharest, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Bucharest, Bucharest, Romania, Romania.

Căutăm un Technology Consultant - Big Data.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Analytics & Information Management Deloitte Analytics & Information Management services span from assessment to development to enablement. We enable companies to distill decision relevant information from its masses of daily data and our services are designed to help organizations immediately to address their specific challenges and to develop tailored solutions. Essential functions and responsibilities A Consultant at Deloitte will deliver components of client engagements that identify, design, and implement technology and creative business solutions for large companies.Responsibilities include, among others, managing and leading teams in the identification of business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping), prototyping, building, developing, implementing, testing, training, defining support procedures. Qualifications Candidates are required to have: - 2+ years of relevant technology architecture consulting or industry experience. - Bachelor’s Degree or 4 years equivalent professional experience. - Strong programming skills and relevant experience, in Java / Java Enterprise Edition / Python/ Scala. Willingness to learn and ability to quickly pickup any programming languages. - Proficient with one or more Big Data real-time/streaming data integration technologies, such as Apache Storm / Spark / Flink / IBM InfoSphere Streams / Google Flow, etc. Ability to architect streaming flows which guarantee data persistence, silent failure recovery, persistence across processing steps, automatic re-processing in case of failure, etc. - Proficient with one or more Big Data ETL tools, such as Apache Flume, Sqoop, etc. - Proficient with other Big Data components (tools used in dash boarding, visualization components, etc.) - Proficient with databases in both single and distributed systems architectures, massive parallel processing architectures, SQL and NoSQL. Qualified candidates are also required to have ability in one or more of the following areas: - Development of statements of work and/or client proposals. - Lead workshops for client education. Travel flexibility - Willingness to work abroad in Europe for up to 6 months per year, typically Monday to Thursday/Friday. Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Company Description Deloitte Romania and Moldova is a member of DTTL, a UK private company limited by guarantee. We provide services in six professional areas - audit, tax, legal, consulting, risk services and financial advisory services through more than 500 national and specialized expatriate professionals.

Despre Companie Deloitte Romania

Informații din industrie și servicii de audit, consultanță, consultanță financiară, management al riscurilor și servicii fiscale si juridice de la rețeaua globală de firme membre Deloitte.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Bucharest, Bucharest, Romania, Bucharest, , Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună
Pe baza a 13 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).