Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Coface

Technical Architect

Nespecificat
Estimare 1,950 - 3,950 EUR Brut / lună · Pe baza a 44 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Technical Architect.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Part of Coface Group, Coface Technologies is an excellence software development center opened in Bucharest, located in Globalworth Plaza (Aurel Vlaicu), and a key driver in the technology field, aimed to position Coface Group as the most agile global trade-credit partner in the industry. Your tasks In collaboration with the Domain & Technical architects, you will: • Design scalable solutions for the Risk Department, using Spring/Spring Boot, and Microservices (MSA) best practices defined by the Group Technical Architects, while keeping in mind to respect Design Patterns, System Integration and Security guidelines. • Using OpenAPI 3+, assist in crafting elegant and reusable APIs that bridge internal and external worlds, aligning with our API-First Strategy. • Conduct Architectural reviews and ensure compliance with Enterprise standards. • Conduct code reviews and ensure quality control through automated testing and CI/CD pipelines using Jenkins, SonarQube. • Partner with the Group Technical Architects to champion and evolve MSA Architecture. • Implement security best practices including OAuth, JWT, API Security. Your hard skills • Java expertise: 8+ years of experience with JDK 8/11/17, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud. • Microservices & API Development: Hands-on experience with RESTful APIs, and Event-Driven Architecture (Kafka, JMS). • Databases: Good command of SQL (Oracle) and NoSQL (MongoDB, Redis). • Containerization & DevOps: Experience with Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines, Jenkins • A good knowledge in API AuthN & AuthZ, API Logging and Monitoring, API Metrics, and Monetization would be a real plus. • Good command of UI technologies and languages, with accent on Angular (Typescript). • Platform Scripting knowledge: Python, Groovy, Shell Scripting would be a big plus. Your soft skills • You demonstrate leadership and vision. • It’s easy for you to interact with different stakeholders at all levels (technical or not, from business analyst to C-level) on architecture topics. • You are organized and meticulous. • You're open-minded. • You're proactive. Qualifications • A Bachelor’s degree in information technology or computer science Additional Information What is it like to work at Coface Technologies? This is a hybrid role based in our Bucharest office. We encourage our employees to take care of themselves with things like short Fridays, private healthcare, vouchers – meal, vacation, gift, and more. Company Description At Coface, we make trade happen everyday. Our 5,200 experts representing 80+ nationalities in 58 countries are united by a shared purpose: helping companies navigate through uncertainty by empowering them to make the right decisions and trade smarter in a complex world. With nearly 80 years of global experience, we offer companies a full range of solutions: Trade Credit Insurance, Business Information, Debt Collection, Single Risk insurance, Surety Bonds, Factoring — all driven by a unique data patrimony, cutting-edge technology, innovation and a deep understanding of the global economy. Joining Coface means being part of a close-knit international organization, where your ideas matter. We foster a culture of learning, collaboration and inclusion where you are given responsibilities and can see the impact of your actions. Shape the future of trade with us. Join our Happeners!

Despre Companie Coface

Trade credit insurance, debt collection, business information & surety to empower businesses with tools to optimize credit management & reduce credit risks
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,950 - 3,950 EUR Brut / lună
Pe baza a 44 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).