Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Showpad

Senior Data Platform & Cloud Engineer

Nespecificat
Estimare 1,550 - 4,650 EUR Brut / lună · Pe baza a 132 anunțuri similare
Bucharest
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Bucharest.

Căutăm un senior Senior Data Platform & Cloud Engineer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Location Qualifications: Bucharest (hybrid, 2xweek in office) Position Overview: Ready to build the future of data at scale? We’re looking for a passionate Senior Data Platform & Cloud Engineer to join our high-impact, fast-moving Data Platform team—part of a dynamic and innovative Data organization that’s reshaping how we make decisions. This is your opportunity to build and evolve a cloud-native, cutting-edge data platform that powers business insights and drives a data-first culture across the company. 💡 What You’ll Be Doing: - Build for Scale: Architect and engineer robust, cost-efficient, and high-performing data infrastructure on AWS. - Streamline Data Flow: Design and optimize powerful ETL/ELT pipelines that connect systems and fuel smarter decision-making. - Automate Everything: Use Infrastructure as Code (AWS CDK) to automate provisioning and manage platform resources seamlessly. - Stay Ahead of the Curve: Set up top-tier monitoring, alerting, and logging. Spot issues before they become problems—and solve them fast. - Think Big: Help shape our tech strategy and bring new ideas to life. You’re not just building systems—you’re building the future. - Be the Guardian of Data: Champion best practices in data governance, security (GDPR, CCPA), and quality. - Document Like a Pro: Create clear, comprehensive platform documentation that your teammates will actually want to read. - Lead & Collaborate: Take the technical lead on initiatives. Work hand-in-hand with Data Science, Analytics, and Engineering teams. - Mentor & Grow: Share your knowledge, code wisdom, and best practices with the team. Raise the bar—and help others reach it. 👀 What We’re Looking For Experience That Stands Out: - Cloud & Data Services: AWS (S3, Glue, Lake Formation, Lambda, Redshift, Step Functions, IAM, VPC) - IaC Mastery: AWS CDK (bonus if you’re fluent in TypeScript!) - Coding Power: Strong in TypeScript and/or Python - Data Lake Know-How: Medallion/zoned architectures, Parquet, Delta Lake, schema evolution—you get it - DevOps/Software Craft: Git, CI/CD, testing, and agile engineering practices - Containers: Experience with Docker, Kubernetes, ECS, or Fargate Mindset That Moves Us: - Problem Solver: Analytical, curious, and eager to tackle challenges head-on. - Great Communicator: Can explain complex ideas in simple terms—both to engineers and to non-tech folks. - Team Player: You collaborate, share, and lift others up. - Self-Starter: You take initiative, own your work, and drive things to the finish line. Bonus Points - Strong SQL skills - Hands-on experience with DBT - Familiar with data catalogs or governance tools - Experience with streaming technologies (Kafka, Kinesis, Spark Streaming) Company Highlights: Founded in 2011, Showpad provides the leading Enablement Operating System (eOS). The Showpad eOS® unites marketing and sales teams to deliver revenue-driving experiences. We help your teams empower sellers with relevant content and training to engage buyers and close sales with confidence. Showpad supports strategic alignment and efficiency across revenue teams. We partner with organizations of all sizes and maturity levels in more than 50 countries, including Dow, GE Healthcare, Dupont, and Coca-Cola EuroPacific Partners. Showpad is dual-headquartered in Chicago, IL and Ghent, Belgium and powered by a diverse global workforce. For more information, visit showpad.com (https://showpad.com/). What you can expect from Showpad We welcome every voice and are committed to building a truly inclusive environment where your differences are not just welcomed, they are celebrated. We’re building a best-in-class experience for our employees and are always identifying opportunities to encourage our team to be their authentic selves. Whether that’s paid parental leave, paid holidays (including Juneteenth and paid time off to vote), paid time off to volunteer at non-profit organizations, personal development opportunities or professional stretch assignments, you can expect Showpad to support you. We are committed to creating a diverse and inclusive organization and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other dimensions of identity. #LI-CM1 #LI-hybrid

Despre Companie Showpad

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,550 - 4,650 EUR Brut / lună
Pe baza a 132 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).