Înapoi la Joburi
Publicat 3 zile în urmă
METRO / Makro

.NET & React Engineer – M. POS Air

Nespecificat
Estimare 1,150 - 3,650 EUR Brut / lună · Pe baza a 38 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un .NET & React Engineer – M. POS Air.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Your Responsibilities: - Being involved in all phases of software engineering, from inception to coding, testing, delivery and operation; - Developing high quality code that follows best practices and clean code principles; - Advocate for improvements to product quality, security and performance; - Collaborating with other engineers or team members on various layers of the infrastructure, in order to design and launch new features; - Interacting with the client in order to understand and characterize their needs and advise them if necessary. Qualifications Required key competencies and qualifications: - Proven experience with C#, .NET Core, Entity Framework, Rest API, Visual Studio; - Proven experience with JavaScript on frontend side web & mobile (React.JS, React Native, TypeScript, Redux); - Knowledge of microservices architecture; - Strong experience with unit and integration testing across .NET backends and React frontends; - Proven knowledge of relational databases (PostgreSQL); - Working experience with version control (Git); - Docker, Kubernetes knowledge and CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions); - Knowledge of async messaging/queues is a plus (e.g: NATS, Pub/Sub, Kaffka); - Experience with cloud technologies is a plus (e.g:GCP); - You should be a team player with a knack for visual design and utility, keen on adding customer value into a modern system meant to be used worldwide by METRO suppliers; - Very good fluency in English (written and verbal). Additional Information What we offer at METRO.digital? - Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment. At METRO.digital, we promote work-life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self-organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup. - People development: when you grow so do we! We want you to become the best version of yourself with individual and company-wide programs and trainings for people development. Focused among other on development, leadership, appreciation ... it´s time to upskill your career. - Support with individual solutions: we are people-caring! We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey. Want to know more about all our benefits? Discover more here (https://metro.digital/about/life-at-metro). Let´s connect soon. Apply for the role now! Position grade within our career framework: Full Stack Engineer Grade 3 (Md7). Company Description About us: Passion for food. Hunger for tech. We make METRO digital. Today technology is driving the world. And at METRO.digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From e-commerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to make each day a success for our customers and colleagues. With passion and ownership, we build the future of wholesale. You are driving to create smart solutions for customers around the globe? You want to grow in a flexible environment? Let the right career opportunity find you and join us! How you will make an impact? M.POS Air is the new Metro’s checkout core solution which is user-friendly, secure, innovative, mobile and always available. It has to compute the amount to pay, tailored for every type of customer, in a smooth and accurate manner, to provide a performant invoicing and payment solution and also user management functionalities, keeping continuously in mind to enable the best user experience. Curious to get more information about the team, the product, or the tech stack? Please note that this role is open also for candidates in Brasov and Cluj.

Despre Companie METRO / Makro

Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,150 - 3,650 EUR Brut / lună
Pe baza a 38 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).