Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Haufe Group

Generative AI Engineer (f/m/x) (Timisoara)

Nespecificat
Estimare 1,050 - 3,150 EUR Brut / lună · Pe baza a 24 anunțuri similare
Timisoara, , Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Timisoara, , Romania, Romania.

Căutăm un Generative AI Engineer (f/m/x) (Timisoara).

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description - Identifying and evaluating AI technologies for internal use - Assessing and selecting AI models such as GPT-3.5, GPT-4, OLlama, Stable Diffusion, and others - Supporting the development of architectural solutions and best-practice scenarios - Advising on and designing individual use cases for Haufe Group products - Contributing to the implementation and operation of AI solutions - Designing, running, and analyzing experiments - Taking part in cross-functional working groups and committees - Helping to establish strategic guidelines for AI adoption Qualifications - Bachelor’s degree in Computer Science or a related field (Master’s degree a plus) - Practical experience in AI/ML technologies and software development - Familiarity with Generative AI concepts and applications - Awareness of methods and guidelines for responsible and trustworthy AI use - Programming skills in Python and/or JavaScript (experience with R, TensorFlow, or PyTorch is an advantage) - Experience in monitoring and logging Additional Information At Haufe Group, we create pioneering working conditions in which each of us can optimally contribute and develop. You’ll be given space and responsibility, you can work hybrid with flexible working hours and you have a wide range of training and development opportunities. We’re tangible and real, and officially a Great Place to Work. JobID: REF207K Shaping change. Working at Haufe Group. Our working world is diverse, complex and in continuous flux. At Haufe Group we actively shape this transformation. With content, software and training, we empower people to work successfully in a self-determined way. As a family business with around 2,700 employees and twelve locations in Germany and Europe, we support more than 1 million customers in their sustainable development and in shaping transformation processes. We embrace and value diversity and we are convinced that employees with diverse backgrounds bring different perspectives and strengths to our company. We therefore encourage applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. As a signatory of the Charta der Vielfalt, we are firmly committed to diversity, tolerance, fairness and appreciation. Company Description At Haufe Group, we are exploring a wide range of AI services and making them accessible to our teams across the company. We are looking for a motivated Generative AI Engineer (f/m/x) for our Timisoara location with a solid background in Data Science and Machine Learning - ideally with experience in NLP, Generative AI, LLMs, MLOps, and AI solution design. In this role, you will contribute to the development and implementation of AI solutions, applying your technical expertise and growing your skills alongside our innovation initiatives. Our team, Business Enablement and Innovation, serves as the first point of contact for our business units on diverse technology questions.

Despre Companie Haufe Group

Wir machen Menschen im Job erfolgreicher. Mit Content, Software und Weiterbildung.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Timisoara, , Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,050 - 3,150 EUR Brut / lună
Pe baza a 24 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).