slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
Data Engineer (Data&AI, BI MWP Team) la eMAG — IT Jobs List
Înapoi la Joburi
Nou
Publicat 16 ore în urmă
eMAG

Data Engineer (Data&AI, BI MWP Team)

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună · Pe baza a 40 anunțuri similare
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în , Romania.

Căutăm un Data Engineer (Data&AI, BI MWP Team).

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

We’re always looking for the ones truly passionate about their work. If you are amongst them, you can rest assured there is a place for you in eMAG. We’ve grown very fast and are determined to keep doing so. What brought us here is our desire for continuous evolution and practical results. More than 6000 colleagues are part of eMAG Teams. We strongly believe in people's development and therefore every year we invest more and more energy and resources to remain an organization that is constantly learning. We want to ensure that you’ll have the most talented colleagues and the proper environment to grow and achieve great results, to become what you desire on a personal and professional level. Join us, grow faster! Data Engineer (BI MWP Team) The BI Web & Mobile Team is a specialized data engineering unit that builds and maintains robust ETL pipelines to serve clean, reliable data to Web and Mobile departments. Using Spark and dbt, we process millions of user interactions and transform them into well-structured tables and reports that enable other teams to conduct their own analysis and make data-driven decisions. Our primary focus is delivering comprehensive traffic data and A/B testing datasets, while also supporting the eMAG Ads team with specialized reporting infrastructure for advertising performance metrics. What you’ll have to do: - Develop domain-driven data applications using the following technologies: Python, PySpark, SQL, JupyterLab, Gitlab, Apache Airflow, Apache Iceberg; - Orchestrate assets (timing and dependencies) in Apache Airflow; - Create various reports or complex queries using our internal Data Platform; - Design, code and document effective technical solutions for data acquisition and processing; - Optimize existing reports, improve application performance or speed; - Monitor data quality and current processes performance; - Solve support tickets and actively propose improvements in implementations and standards. - Enforce the architectural guidelines provided to you. What makes you a good fit: - Have strong knowledge of SQL and experience with Data Warehouses (SQL Server, MySQL, Oracle, BigQuery etc); - Have 2-3+ years of proven experience as Data Engineer / DWH Developer / BI Developer; - Have experience writing complex data transformation code with business logic; - Have implemented in the past any kind of tests on your code/ data: unit tests, integration tests, data quality tests, etc; - Have experience with at least one programming language; - You know your way with a Unix-based command-line terminal; - Have Spark experience and knowledge of Git; - Experience with a reporting tool like Tableau, Looker etc; - Experience with working on a data warehouse or lakehouse solution. What makes you stand out: - Familiarity with applying design patterns and abstractions in code; - Experience with DDL and DML operations and strategies; - Understanding of coding standards importance and quality focus with attention to details; - Experience with any the following technologies: Apache Airflow, Apache Iceberg, Impala or other query engine, Gitlab, Jupyter, Datalake Experience; What we’ve prepared for you: - Medical subscription: Medicover, MedLife or Regina Maria. - A flexible budget that you can invest in yourself as you wish: meal tickets, holiday tickets, cultural vouchers, private pension, foreign language classes, eMAG, Fashion Days, Therme & Genius, membership to different gyms or even professional development classes. - Different discounts from our partners: banking, mobile, dental medicine or wellness. - Access to the Bookster library and free credits on the Hilio psycho-emotional health platform. - An accelerated learning environment, with access to over 100.000 curated online resources and platforms, learning academies and development programs. - New headquarters, where sleek design, natural light, and versatile spaces create an energizing and comfortable environment for hybrid work. Curious to find out more about the next step in your career? Apply now and if your experience is relevant for the role you wish, we will give you a call for more details! Also, here (https://teams.emag.ro/politica-de-confidentialitate/) you can find our confidentiality policy if you want to consult it.

Despre Companie eMAG

Moduri de lucru
La birou Remote
Birouri în: Bucharest, Iasi IT Hub

Compensație

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună
Pe baza a 40 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).