Înapoi la Joburi
Publicat 1 săptămână în urmă
Software Mind

[VKS] Senior Full-Stack Software Engineer (React + Java)

Nespecificat
Estimare 1,350 - 4,450 EUR Brut / lună · Pe baza a 12 anunțuri similare
Bucharest, Bucharest, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Bucharest, Bucharest, Romania, Romania.

Căutăm un senior [VKS] Senior Full-Stack Software Engineer (React + Java).

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Position – how you’ll contribute As a Full Stack Developer, you will contribute across both backend and front-end development while building a high-availability system with a strong focus on automation for creating and deploying APIs. You’ll be joining a product team at the beginning of its journey to build a world-class iPaaS solution, where you can directly influence the technical direction from the first implementations to a mature, scalable product. We are looking for someone who enjoys problem-solving, thinks outside the box, and is able to translate product requirements into clear technical solutions and delivery plans. Qualifications Expectations – the experience you need - 5+ years of experience with Java and React - Strong experience in API design and implementation - Practical experience with front-end development (required for this role) - Hands-on experience with Cloud platforms (GCP or AWS) - Good DevOps experience (automation, CI/CD, deployment practices) - Understanding of building high-availability, secure, scalable, and eventually consistent systems - Strong problem-solving skills and ability to think outside the box - Self-organized, proactive, and comfortable working in a product team setup Additional Information Position at: Software Mind Romania & Poland Our offer – professional development, personal growth: - Flexible employment and remote work - International projects with leading global clients - International business trips - Non-corporate atmosphere - Language classes - Internal & external training - Private healthcare and insurance - Multisport card - Well-being initiatives Company Description Software Mind develops solutions that make an impact for companies around the globe. Tech giants & unicorns, transformative projects, emerging technologies and limitless opportunities – these are a few words that describe an average day for us. Building cross-functional engineering teams that take ownership and crave more means we’re always on the lookout for talented people who bring passion and creativity to every project. Our culture embraces openness, acts with respect, shows grit & guts and combines employment with enjoyment.

Despre Companie Software Mind

A software house that provides software development services to boost product engineering and digital transformation capabilities.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Bucharest, Bucharest, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,350 - 4,450 EUR Brut / lună
Pe baza a 12 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).