Înapoi la Joburi
Nou
Publicat 3 ore în urmă
METRO / Makro

Service Manager - Customer Invoice and Payment Platform

Nespecificat
Estimare 1,050 - 3,150 EUR Brut / lună · Pe baza a 25 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Service Manager - Customer Invoice and Payment Platform.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description - Coordinate with country stakeholders and build trusted relationships - Prioritize and address requests, incidents, and technical issues, including conducting root cause analysis where appropriate. - Support software rollouts, testing, and post-installation troubleshooting. - Perform SQL database and OS maintenance, install POS (Point of Sale) applications, and manage software distribution via SCCM. - Serve as the primary point of contact for cross-functional teams, collaborating to maintain clear communication and thorough documentation. - Lead crisis and incident management, keeping stakeholders informed and driving quick resolutions. - Maintain service documentation, operational runbooks, and knowledge base articles. - Ensure service reliability by tracking SLAs, reporting service KPIs, and driving corrective actions. - Take turns (with other SDM colleagues) to offer SLS OnCall support for OPS team. Qualifications - Educational background in Computer Science or similar field. - Solid SQL and OS management skills; SCCM experience. POS system knowledge a plus. - Very good communication, stakeholder management, and organizational skills. - Problem-solving attitude and attention to detail. - Collaborative personality, with a strong commitment to continuous learning and knowledge sharing. - Very good fluency in English (written and verbal). - Nice to have: Basic HW Networking, Power Shell, CMD, AD Group Policy. Additional Information What we offer at METRO.digital? - Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment. At METRO.digital, we promote work-life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self-organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup. - People development: when you grow so do we! We want you to become the best version of yourself with individual and company-wide programs and trainings for people development. Focused among other on development, leadership, appreciation ... it´s time to upskill your career. - Support with individual solutions: we are people-caring! We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey. Want to know more about all our benefits? Discover more here (https://metro.digital/about/life-at-metro). If you enjoy blending technical troubleshooting with coordination and communication, we’d love to hear from you! Position grade within our career framework: Service Manager SM2 (Md5). Company Description About us: Passion for food. Hunger for tech. We make METRO digital. Today technology is driving the world. And at METRO.digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From e-commerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to make each day a success for our customers and colleagues. With passion and ownership, we build the future of wholesale. You are driving to create smart solutions for customers around the globe? You want to grow in a flexible environment? Let the right career opportunity find you and join us! How will you make an impact? We are seeking a proactive and technically skilled Service Manager to join our M.POS X Service Management & Projects (SDM) team. In this hands-on role, you will coordinate and align across countries, to keep our Checkout systems running smoothly in over 650 locations across 20 countries. You will oversee software installation, system monitoring, incident management, and help maintain platform stability. Working closely with internal teams, IT departments, and development squads, you’ll ensure efficient daily operations and drive continuous improvement. Please note that this role is open also for candidates in Brasov and Cluj.

Despre Companie METRO / Makro

Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,050 - 3,150 EUR Brut / lună
Pe baza a 25 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).