Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Swissquote

Java Software Engineer - Digital Assets

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună · Pe baza a 21 anunțuri similare
București, București, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Java Software Engineer - Digital Assets.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Enhance the Digital Assets Custody infrastructure with new features while staying up to date with evolving Java technologies. Collaborate closely with financial and blockchain experts to gain first-hand experience in digital asset operations and discuss possible solutions or alternatives to integrate their requirements. Keep yourself informed about cutting-edge technologies and actively contribute to the team’s technical decisions. Troubleshoot and resolve production issues (Level 3 support). In this highly regulated and fast-evolving domain, rigor, adaptability, and attention to detail are key to ensuring secure and compliant solutions. Qualifications - Preferably MSc in Computer Science (or equivalent) with 3+ years of Java experience. - Strong knowledge of computer science fundamentals, especially algorithms, data structures, and operating systems. - Solid experience with Spring / Spring Boot and object-oriented programming (OOP) principles. - Proficient with Git and collaborative development workflows. - Solid analytical and problem-solving skills. - Demonstrated rigor, adaptability, and ability to work effectively in a dynamic, regulated environment. - Team player, autonomous, and proactive in communication. - Fluent in English. It will be a plus: - Experience with event-driven architectures. - Understanding of Scrum or other Agile methodologies. - Familiarity with banking, digital assets, and cryptocurrencies concepts. - Knowledge of distributed system architectures. - Understanding of JVM internals. - Experience in public API design. Additional Information What we offer - Modern, international work environment built on collaboration, flexibility and respect - Exciting opportunity to boost your career and develop solid banking and Fintech business expertise - 25+ annual days off - Hybrid, flexible way of working; only required to work from the office 1 day per week - Annual bonus - Medical insurance - Meal tickets - Shares plan - Bookster Company Description Founded by two engineers, Swissquote makes trading opportunities accessible to everyone and we challenge everything that makes traditional banking irrelevant. The Swissquote Tech Hub in Bucharest is meant to create a new high-calibre location for the Swissquote engineering group. The Tech Hub is structured around the design, build and maintenance of innovative and reliable systems, products and services. Operating within a collaborative Agile environment, we aim to deliver effective solutions to the business and our customers using our evolving platforms.

Despre Companie Swissquote

Discover Swissquote Bank Europe: innovative platforms, transparent pricing and global market access. Open your account now and start investing with confidence!
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania, București, , Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 950 - 2,950 EUR Brut / lună
Pe baza a 21 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).