Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
Romanian Software

Full Stack Web Developer

Nespecificat
Estimare 1,250 - 3,750 EUR Brut / lună · Pe baza a 12 anunțuri similare
Galati, Galati, Romania
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Galati, Galati, Romania, Romania.

Căutăm un Full Stack Web Developer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description We have a great career opportunity in Galati for a Software Developer whose main responsibility will be to develop and expand functionalities of our client new web platform. This role offers you an excellent view to the global marine industry and at the same time opportunity to work in a software company. You will be working in close co-operation with your global colleagues, from various teams like software development, DevOps, sales, etc. Qualifications • 3+ years’ earlier experience in the software development field; • Knowledge of web front-end and back-end technologies (C#, Angular, NGRX, SQL); • Knowledge of automated testing methods; • Knowledge about cloud services is a plus; • Preferably a degree in computer science. Additional Information Benefits: • Meal tickets 15 Lei /day; • 25 days holidays; • Internal/External training's; • Sport Budget 100 Ron/month; • Company bonus 10% of annual salary; • Paintball, bowling, escape room, parties, etc; • Annual Team-building; • Bookster; • Glasses budget 800 Ron/ biennial; • Medical subscription (Medlife); • Other bonuses. Company Description Our Partner's Culture: Work to change maritime industry for the better. Our partner is made up of self-managed teams of naval architects, shipping experts, software developers, analysts and business support specialists who work together to make the maritime world more effective, efficient, and environmentally friendly.

Despre Companie Romanian Software

Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Bucharest, Bucharest, Romania, Bucharest, , Romania, Bucuresti, Bucharest, Romania, Iasi, , Romania

Compensație

Nespecificat
Estimare 1,250 - 3,750 EUR Brut / lună
Pe baza a 12 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).