Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
RebelDot

Data Platform Engineer

Nespecificat
Estimare 950 - 3,450 EUR Brut / lună · Pe baza a 38 anunțuri similare
Cluj-Napoca
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Cluj-Napoca, Romania.

Căutăm un Data Platform Engineer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

We are looking for a Data Platform Engineer with strong Azure and IaC skills to help us build, automate, and operate our cloud-based Data Platform (centered around Databricks). You might be our missing piece if you have: - Deep understanding of Azure services, including resource management, networking, and security. - Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform) and module development. - Practical experience with Azure DevOps (Git repos, YAML pipelines, CI/CD automation). - Strong scripting skills in Bash (PowerShell is a plus). - Proficiency in Python with the ability to write clean, efficient, and reusable code for data processing and transformation. - Ability to troubleshoot environment and deployment issues across Azure components. - A proactive, ownership-driven mindset and the ability to communicate design choices clearly (e.g., using ADRs). We would be thrilled if you have: - Experience with Azure Databricks, Azure Data Factory, or other data analytics services. - Background or exposure to Data Engineering (Delta Lake, ETL/ELT, streaming pipelines). - Knowledge of Azure cost management, FinOps principles, and cost optimization techniques. - Familiarity with cloud architecture principles such as the Azure Cloud Adoption Framework and the Well-Architected Framework. - Experience with platform observability, monitoring, and operational excellence practices. We will be working together on: - Building and maintaining the automation backbone of our Data Platform using Terraform and Azure DevOps. - Operating and improving the Azure-based analytics ecosystem (Databricks, Data Factory, storage, networking). - Designing, implementing, and automating CI/CD pipelines for our data workloads and platform components. - Ensuring the platform adheres to security, governance, and compliance standards. - Optimizing cloud resource usage and helping guide FinOps-aligned decisions. - Collaborating with Data Engineers, Architects, and business teams to deliver high-quality, scalable data solutions. - Participating in code reviews, documentation efforts, and cross-team architecture discussions.

Despre Companie RebelDot

We help global brands design, build and launch digital products that drive business growth.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Cluj-Napoca

Compensație

Nespecificat
Estimare 950 - 3,450 EUR Brut / lună
Pe baza a 38 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).