Înapoi la Joburi
Publicat 3 săptămâni în urmă
RebelDot

AI Engineer

Nespecificat
Estimare 950 - 3,450 EUR Brut / lună · Pe baza a 85 anunțuri similare
Cluj-Napoca
La birou
Full-time

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în Cluj-Napoca, Romania.

Căutăm un AI Engineer.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

About the role: As an AI Engineer you will be responsible for developing and maintaining data pipelines, implementing or integrating APIs and working with a web development team to deliver these services to our users. Also, AI Engineering at RebelDot requires more than just research and modeling skills. It demands strong software engineering abilities, including clean coding, proficiency in AI engineering frameworks, and experience with server-side frameworks such as FastAPI for building high-performance APIs in Python. Knowledge of best practices like version control, TDD and software development lifecycle is essential. You will work with a team of skilled members, on tasks that range from data science, image generation, image processing, to LLMs, NLP, and transformer-based architectures. What we are looking for: - A proactive, humble individual with an insatiable desire to learn and a passion for building a high-performing team that can deliver on ambitious goals - Passion for technology. You love coding, endless conversations on dev tools, frameworks, efficiency, and geek out over intricacies of software - Research mindset. We're science-focused and product-driven. At RebelDot, we turn AI into practical products. We're looking for someone that owns an AI feature end to end, which includes (but not limited to) building server-side software that delivers AI inference results, aiming for reliable, scalable systems that seamlessly integrate into client products. This means that your skill stack will consist even of high-level frameworks such as LangChain/Haystack for LLM interaction, or 3rd party vendor SDKs such as OpenAI's SDK - Collaboration. You'll work with AI Product Managers to translate client needs into technical specs and collaborate with engineers to solve challenges. Your ability to communicate complex AI concepts to both technical and non-technical stakeholders is crucial for the success of our projects. Can you explain how a CNN works to a non-technical person? You're the one! You might be our missing piece if you have: We would be thrilled if you have:

Despre Companie RebelDot

We help global brands design, build and launch digital products that drive business growth.
Moduri de lucru
La birou
Birouri în: Cluj-Napoca

Compensație

Nespecificat
Estimare 950 - 3,450 EUR Brut / lună
Pe baza a 85 anunțuri similare

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).