Înapoi la Joburi
Expirat
Expirat 3 zile în urmă
Publicat 2 săptămâni în urmă
METRO / Makro

Full Stack Engineer- Integration and Delivery Tools

București, București, Romania
La birou
Full-time

Acest anunț a expirat

Poziția Full Stack Engineer- Integration and Delivery Tools la METRO / Makro nu mai este activă. Este posibil să fi fost ocupată sau compania să nu mai accepte aplicații.

Tehnologii

Descriere job

Acest post este localizat în București, București, Romania, Romania.

Căutăm un Full Stack Engineer- Integration and Delivery Tools.

Oferim un post full-time.

Informații suplimentare

Job Description Your Responsibilities: - Being involved in all phases of software engineering, from inception to coding, testing, delivery and operation; - Developing high quality code that follows best practices and clean code principles; - Advocate for improvements to product quality, security and performance; - Collaborating with other engineers or team members on various layers of the infrastructure, in order to design and launch new features; - Interacting with the client in order to understand and characterize their needs and advise them if necessary. Qualifications Required key competencies and qualifications: - Minimum 3 years hands-on experience with Java web applications, Spring, Hibernate and Webservices - Additionally further web technology skills in the field of HTML, CSS and JavaScript (ReactJS) are beneficial - Experience with application containerization (Docker, Kubernetes) and micro services architecture - Familiarity with CI/CD concepts and tools - Bachelor's degree in Information Technology or a related discipline - Excellent ability to communicate in English language verbally and in writing - Skill to understand and focus on our internal clients' needs and goals, and to establish credibility and build relationships with clients - Good and broad technical knowledge as a developer, understanding, applying and improving all different technologies, concepts and workflows involved in the product. Additional Information What we offer at METRO.digital? - Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment. At METRO.digital, we promote work-life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self-organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup. - People development: when you grow so do we! We want you to become the best version of yourself with individual and company-wide programs and trainings for people development. Focused among other on development, leadership, appreciation ... it´s time to upskill your career. - Support with individual solutions: we are people-caring! We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey. Want to know more about all our benefits? Discover more here (https://metro.digital/about/life-at-metro). Let´s connect soon. Apply for the role now! Position grade within our career framework: Full Stack Engineer Grade 3 (Md7). Company Description About us: Passion for food. Hunger for tech. We make METRO digital. Today technology is driving the world. And at METRO.digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From e-commerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to make each day a success for our customers and colleagues. With passion and ownership, we build the future of wholesale. You are driving to create smart solutions for customers around the globe? You want to grow in a flexible environment? Let the right career opportunity find you and join us! How you will make an impact? Middleware CTA (Common Template Accounting) is an integration solution developed on an internal integration platform. The aim is to integrate the accounting solution (SAP based) with the backend systems (data warehouse, goods management, customer management and so on) through a high-available and scalable cloud solution. The newly created platform is offered as a self-service, usable by both internal and external users, and administered internally. Please note that this role is open also for candidates in Brasov and Cluj.

Despre Companie METRO / Makro

Moduri de lucru
La birou
Birouri în: București, București, Romania

Compensație

Nespecificat

Detalii contract

Tip angajare Full time
Tip contract Angajat full-time

Checklist înainte de aplicare

Verifică rapid dacă anunțul are informațiile esențiale, ca să compari corect ofertele.

  • Salariul este brut sau net și pentru ce perioadă?
  • Este CIM (angajat) sau B2B (PFA/SRL)?
  • Ce înseamnă „remote/hibrid” concret (zile la birou, overlap)?
  • Este clar scope-ul și nivelul de senioritate?

Semnalează dacă lipsesc date sau există erori în anunț.

Această poziție a expirat, dar am găsit 20 oportunități similare care te-ar putea interesa.

Poziții Similare Disponibile

Bazate pe locație, tehnologie și nivel de experiență

Cum evaluezi acest job (dincolo de titlu)

O aplicație bună nu înseamnă doar “știu stack-ul”. Înseamnă dovada că poți livra rezultate în contextul specific: setup-ul echipei, constrângeri, așteptări de senioritate și cum se măsoară succesul. Folosește checklist-ul ca să decizi dacă aplici și ce să evidențiezi.

Clarifică scope-ul și așteptările

Multe anunțuri sunt intenționat generale. Rolul tău este să identifici responsabilitățile de bază și dacă se potrivesc cu punctele tale forte acum.

  • Caută semnale de ownership: “design”, “arhitectură”, “lead”, “on-call”, “mentoring”.
  • Verifică dacă rolul este feature delivery vs platform/infra vs mentenanță.
  • Dacă descrierea e scurtă, folosește mărimea companiei + industrie + stack ca să deduci ziua de lucru tipică.

Validează tipul de lucru și colaborarea

Etichetele remote/hibrid/la birou nu sunt suficiente. Constrângerile reale sunt orele de overlap, zilele la birou și stilul de comunicare.

  • Confirmă dacă “remote” e global/UE/doar România și dacă sunt ore obligatorii de overlap.
  • Pentru hibrid, întreabă câte zile pe săptămână și dacă sunt fixe sau flexibile.
  • Verifică cerințele de limbă și dependențele cross-team (product, design, stakeholders).

Compară compensația realist

Ca să compari două oferte, normalizează totul pe același baseline și tip de contract. Dacă salariul nu e afișat, construiește un interval orientativ și validează devreme.

  • Normalizează brut vs net și lună vs an înainte să compari.
  • Pentru B2B, ia în calcul taxele, contabilitatea, zilele libere neplătite și riscul.
  • Folosește datele de piață ca “sanity check”, apoi negociază cu dovezi (impact, scope, senioritate).

Link-uri utile pentru decizie

Paginile de mai jos te ajută să verifici intervalele salariale și alegerile de contract (mai ales când treci între CIM și B2B).